മെയ് 12-ന്, കമ്പനി യൂണിയൻ ആഗോളതലത്തിൽ അംഗീകൃതമായ യാങ്ഷി ഇക്കോളജിക്കൽ പാർക്ക് സന്ദർശിക്കാൻ മാനേജ്‌മെൻ്റും സെൻട്രൽ ടെക്‌നീഷ്യൻമാരും ഉൾപ്പെടെ 60 ഓളം ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സംഘടിപ്പിച്ചു. "ഒരു ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് ടീം കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും സംയുക്തമായി ഒരു ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് എൻ്റർപ്രൈസ് സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുക" എന്ന പ്രമേയത്തിലുള്ള ഈ ഇവൻ്റ്, സർലിയിലെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ ചൈതന്യത്തെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ സമഗ്രമായ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ടീമിൻ്റെ ഐക്യം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്. ജനറൽ മാനേജർ ഗുവോ ജി പങ്കെടുക്കുകയും പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്തു.
ഇവൻ്റ് ചിന്താപൂർവ്വം ആറ് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:
1.കൂട്ടായ മൊബിലൈസേഷൻ: "ഒരു കുടുംബം, ഒരു ഹൃദയം, ഒരു ലക്ഷ്യം, ഒരു ലക്ഷ്യം" എന്ന ആശയം ഊന്നിപ്പറയുന്ന ഒരു ആവേശകരമായ പ്രസംഗം ജനറൽ മാനേജർ ഗുവോ ജി നടത്തി. പരസ്പര പഠനം, ആശയവിനിമയം എന്നിവയ്ക്കായി ഈ അവസരം വിനിയോഗിക്കാൻ അദ്ദേഹം എല്ലാവരേയും പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു, കൂടാതെ കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പെയിൻ്റിംഗ് ഉപകരണങ്ങളിൽ കാണുന്ന സിനർജിക്ക് സമാനമായി വിൻ-വിൻ സഹകരണത്തിൻ്റെയും വിന്യാസത്തിൻ്റെയും പ്രാധാന്യം ഗുവോ എടുത്തുപറഞ്ഞു ഈ ഔട്ട്ഡോർ പ്രവർത്തനത്തെ വിലമതിക്കുക, പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ പങ്കെടുക്കുക, അവിസ്മരണീയമായ ഒരു ദിവസം ആസ്വദിക്കൂ.
2. ക്രിയേറ്റീവ് ടീം ബിൽഡിംഗ്: കോച്ച് എല്ലാ പങ്കാളികളെയും ഇടകലർത്തി ആറ് ചെറിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ രൂപീകരിച്ചു, ഓരോന്നിനും തനതായ ടീമിൻ്റെ പേരും മുദ്രാവാക്യവും.
3. ടീം മത്സരങ്ങൾ: ഈ വിഭാഗത്തിൽ മൂന്ന് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു
-കായ് യുവാൻ ഗൺ ഗൺ, ഡ്രൈ ലാൻഡ് ഡ്രാഗൺ ബോട്ട്, ഭീമൻ കാൽപ്പാടുകൾ.
- കൈ യുവാൻ ഗൺ തോക്കിന് സമന്വയിപ്പിച്ച ടീം ആശയവിനിമയം ആവശ്യമാണ്, പരസ്പര വിശ്വാസവും പിന്തുണയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
- ഡ്രൈ ലാൻഡ് ഡ്രാഗൺ ബോട്ട് സമന്വയിപ്പിച്ച ചലനത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഏകീകൃത മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ വിളിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു.
- സൗഹൃദവും സഹകരണവും വർധിപ്പിക്കുന്നതിനായി യോജിച്ചതും സ്ഥിരതയുള്ളതുമായ വേഗതയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച ഭീമൻ കാൽപ്പാടുകൾ.
4.സന്ദർശനവും അനുഭവവും: ടീം അംഗങ്ങൾ സൈനിക പ്രതിരോധ വിദ്യാഭ്യാസം നൽകിക്കൊണ്ട് തോക്ക് വെടിവയ്ക്കുന്നതും കവചിത വാഹനങ്ങളും ടാങ്കുകളും അനുഭവിച്ചറിയുന്നതും ഉൾപ്പെടെയുള്ള സൈനിക ഉപകരണങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്തു.
5. ഭക്ഷണ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ: അര ദിവസത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഉച്ചഭക്ഷണ സമയം എത്തി. ഇവൻ്റിനായി തയ്യാറാക്കിയ സമ്പന്നമായ ചേരുവകളും പാനീയങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാർ ബാർബിക്യൂവിൽ ഏർപ്പെട്ടു. പത്ത് പേരടങ്ങുന്ന സംഘങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ഗ്രിൽ ചെയ്ത് ഭക്ഷണം കഴിച്ചു, സ്വാദിഷ്ടമായ ബാർബിക്യൂ ഉപയോഗിച്ച് പ്രഭാതത്തിലെ ക്ഷീണം ക്രമേണ മാറ്റി. ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേളയിൽ, ജീവനക്കാർ വിനോദ പരിപാടികൾ ആസ്വദിച്ചു, ജോലിയും ജീവിത കഥകളും പങ്കിട്ടു, വിശ്രമിച്ചു. ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്, അവർ കരകൗശല വിഭവങ്ങളും അനുഭവിച്ചു, ഷിഗുവാങ് ബീൻ ഉണക്കിയ സുഗന്ധം കൈകൊണ്ട് ഉണ്ടാക്കി, അവരുടെ അധ്വാനം വളരെയധികം സംതൃപ്തിയോടും സന്തോഷത്തോടും കൂടി ആസ്വദിച്ചു.
6. റെഡ് ഇൻഹെറിറ്റൻസ്: കോച്ചിൻ്റെ മാർഗനിർദേശത്തിനും വിശദീകരണത്തിനും കീഴിൽ, എല്ലാ ജീവനക്കാരും ലോംഗ് മാർച്ചിൻ്റെ ചരിത്രം പുനരവലോകനം ചെയ്തു, വിശ്വാസത്തിൻ്റെയും ചിന്തയുടെയും പോരാട്ടത്തിൻ്റെയും ശക്തിയിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ടു. കടും ചുവപ്പ് പതാകയാൽ നയിക്കപ്പെട്ട അവർ റെഡ് ആർമിയുടെ ചുവടുകൾ തിരിച്ചുപിടിച്ചു, പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ആരും പിന്നിലാകില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്തു. ഈ യാത്ര അവരുടെ സ്ഥിരോത്സാഹത്തെയും ടീം വർക്കിനെയും കുറിച്ചുള്ള അവബോധം വളർത്തി. എല്ലാവരും തങ്ങളുടെ ദൗത്യം ഓർത്തെടുക്കേണ്ടതിൻ്റെയും ഉജ്ജ്വലമായ ഒരു ഭാവിക്കായി ഒരുമിച്ച് പരിശ്രമിക്കുന്നതിൻ്റെയും പ്രാധാന്യം ഊട്ടിയുറപ്പിച്ചുകൊണ്ട് സുപ്രധാന പോയിൻ്റിൽ എത്തിച്ചേരുന്നതോടെ ഇവൻ്റ് സമാപിച്ചു.
പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ അവസാനം, എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരും അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ, വികസനം, പങ്കിട്ട സൗഹൃദം എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യാൻ യാങ്ഷി ഫുഡ് പാർക്കിൽ ഒത്തുകൂടി. ഈ ഒത്തുചേരൽ ടീം ഐക്യത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ജീവനക്കാരുടെ ചൈതന്യത്തെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും മുന്നോട്ടുള്ള വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ ആകർഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
Surley ജീവനക്കാർ വെല്ലുവിളികളിലൂടെ ശക്തരായി വളരുകയും സ്വപ്നങ്ങളുമായി മുന്നേറുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടുതൽ വാഗ്ദാനമായ ഭാവി സൃഷ്ടിക്കാൻ കൂടുതൽ ശക്തമായ ഒരു ടീമിനെ നിർമ്മിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്!
പോസ്റ്റ് സമയം: മെയ്-30-2024
